PRVA-Mentoring-Programm

Du möchtest …

    • … neue Kontakte in der Kommunikationsbranche knüpfen?
    • … dich beruflich und persönlich weiterentwickeln?
    • … mutige Karriereschritte setzen?

 

Dann ist unser Mentoring-Programm genau das Richtige für dich! Über mehrere Monate hinweg begleitet dich eine erfahrene PR-Expertin oder ein PR-Experte als Mentor:in auf deinem individuellen Entwicklungsweg. Die Ziele eures Mentorings setzt du dabei selbst – ganz nach deinen Bedürfnissen und Interessen.

 

Egal, ob du dich beruflich neu orientieren möchtest, tiefere Einblicke in ein Spezialgebiet wie Public Affairs suchst oder den nächsten Karriereschritt planst: Dein:e Mentor:in steht dir zur Seite, unterstützt dich mit Know-how, Erfahrung und einem starken Netzwerk.

Wie kann ich am Mentoring-Programm teilnehmen?

  1. Die Teilnahme am Mentoring-Programm ist exklusiv und kostenlos für Newcomer-Mitglieder des PRVA. Du bist noch kein Mitglied? Dann registriere dich gleich hier!
  2. Du bist Teil eines Unternehmens oder einer Agentur und möchtest deinen Mitarbeiter:innen unter 30 Jahren diese tolle Chance ermöglichen? Dann sponsere gerne hier PRVA Newcomer-Mitgliedschaften für deine Talente!

 

Als Mentee kannst du dich momentan in jeglicher Phase deines Studiums oder Jobs befinden. Wichtig ist nur, dass du klare Ziele und Vorstellungen hast, die du im Rahmen des Programms bearbeiten möchtest. Alle Themen im Mentoring-Programm werden absolut vertraulich behandelt.

Jetzt PRVA Newcomer-Mitglied werden mdi-arrow-right

Deine Vorteile als Mentee

  1. Vernetzung mit PR-Profis – sowohl im direkten Mentoring als auch mit allen Teilnehmer:innen bei den Netzwerk-Treffen des Mentoring-Programms.
  2. Unterstützung bei deinen aktuellen Herausforderungen, z. B. im Studium, im Beruf oder auf der Jobsuche.
  3. Hilfestellung bei deiner Karriereplanung.
  4. Einblicke in die Berufswelt.
  5. Austausch mit deiner bzw. deinem Mentor:in über Leadership und Führungstätigkeiten.
  6. Das Mentoring-Programm wurde um einen Tandem-Touch erweitert: Nicht nur Mentor:innen geben ihren Mentees wertvolle Impulse – auch umgekehrt ist ein inspirierender Austausch ausdrücklich erwünscht. So entsteht ein besonders spannender Dialog auf Augenhöhe.

Ablauf des Programms

Das nächste Mentoring-Programm des PRVA startet im Frühjahr 2026

 

  1. Fülle das Anmelde-Formular zum Mentoring-Programm aus und sende es bitte an mentoring@prva.co.at. Wichtig: Nimm dir dafür gerne Zeit, denn wir nutzen es, um den perfekten Mentor:innen-Match für dich zu finden!
  2. Nimm Ende April/Anfang Mai am Kick-off-Event des Mentoring-Programms teil. Dort lernst du dein:e Mentor:in kennen und kannst dich mit den anderen Mentees und Mentor:innen austauschen.
  3. Gemeinsam mit deiner bzw. deinem Mentor:in füllst du die Mentoring-Vereinbarung aus und sendest sie zurück an mentoring@prva.co.at.
  4. Im Rahmen eurer Mentoring-Sessions arbeitet ihr ganz individuell an deinen Zielen.
  5. Bei zwei Netzwerktreffen sowie beim PRVA Summer-Cocktail gibt es zusätzlich spannende Insights und Talks sowie die Chance zur Vernetzung.
  6. Das aktuelle Mentoring Programm ist offiziell Ende Dezember 2025 vorbei. Die gesetzten Ziele können aber natürlich schon wesentlich früher erfüllt sein.

Unsere Mentor:innen

Johannes Angerer

Kommunikationsleiter Medizinische Universität Wien

Moritz Arnold

Managing Director
Grayling Austria

Christina Brandenstein

Inhaberin brandenstein communications

Elisabeth Dal-Bianco

Communication Operations Manager
IKEA

Ingrid Gogl

PRVA-Präsidentin

Jakob Lajta

PR Senior Consultant
Martschin & Partner GmbH

Barbara Lamb

Geschäftsführerin Impuls Kommunikation

Gabriele Masuch

Selbstständige Kommunikationsberaterin

Ulrich Müller

Geschäftsführender Gesellschafter
Clavis

Nina Panholer

Geschäftsführende Gesellschafterin
Prizovsky & Partne

Petra Schneider

Inhaberin
massgeschneidert

Kilian van Dallwitz

Selbstständiger
Kommunikationsberater

Gregor Wagner

Pressesprecher
Forum Mobilkommunikation

Karin Wiesinger

Innovations in Politics

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