27.12.2023

Wien: Spezialist:in Employer Branding // Wiener Netze

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Das erwartet Sie

  • Sie steuern die Kommunikation der HR- und Employer Branding-Themen im Unternehmen und in Abstimmung mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe.
  • Sie spüren spannende Arbeitgeberthemen in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung auf und setzen die Arbeitgebermarke kommunikativ um.
  • Sie planen und produzieren Content in Zusammenarbeit mit den Kanalmanager*innen und bereiten diesen zielgruppenspezifisch, für interne und externe Dialoggruppen auf. 
  • Als Netzwerker*in konzipieren Sie gemeinsam mit unseren HR-Expert*innen Employer Branding-Kampagnen und setzen diese mit externen Dienstleister*innen um. 
  • Sie koordinieren Content-, Video- und Fotoproduktionen, haben neue Ideen für Merchandise-Produkte und Messeauftritte und entwickeln kreative Kommunikationskonzepte für den Auftritt des Arbeitgebers Wiener Netze.
  • Als Lösungsbringer*in evaluieren Sie kontinuierlich alle Maßnahmen und setzen stets neue Impulse.
  • Wegbereiter*innen finden bei uns ein kreatives, offenes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit tollem Equipment. 
  • Sie gestalten mit uns die Energiewende, in einem engagierten und diversen Team – arbeiten Sie mit uns an den Lebensadern der Stadt!

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) in Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation bzw. in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR-Kommunikation. 
  • Sie schreiben gut und gerne, kennen sich mit Content-Management-Systemen aus und bringen Bildbearbeitungs- und Videoschnitt-Kenntnisse mit. 
  • Kommunikationsfreude, Spaß an der Teamarbeit und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen auch noch Interesse für technische Themen und gute analytische Fähigkeiten mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.527,15 Euro brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

>> Weitere Infos und Online-Bewerbung

 

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