16.11.2021

Wr. Neudorf: REWE Group sucht Communications Manager:in - Channel-/Themen-Manager:in

Im Bereich Unternehmenskommunikation Handel International unterstützen Sie als Communications Manager:in die Leitung Themenmanagement und Konzernpressesprecher. Sie sorgen als Themen-Manager:in für die Aufbereitung von Inhalten zu einem zugeordneten Themenbereich und als Channel-Manager:in für die Umsetzung und Ausspielung von Inhalten in zugewiesenen Kanälen. Der Fokus liegt dabei auf klassischer Medienarbeit.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Beantwortung redaktioneller Medienanfragen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Medienaktivitäten (Fototermine, Pressekonferenzen,…)
  • Medienbezogene Betreuung und Beratung inklusive Abstimmung öffentlicher Auftritte
  • Erstellung von Wordings, FAQs und Antworttexten für die Kund:innenkommunikation (inklusive Social Media)
  • Zentrale Ansprechperson für zugeordnete Themen-Schwerpunkte
  • Erstellung, Abstimmung und Bereitstellung von Materialien für Medien: Formulierung von Pressetexten, Botschaften, Argumenten und Zitaten
  • Bearbeitung, Recherche, Erstellung von Inhalten, als Grundlage für die Arbeit der Channel-Manager:innen
  • Mitarbeit bei der Kampagnenplanung 

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich Kommunikationswissenschaften und/oder praktische Erfahrung im Kommunikationsbereich
  • 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel)
  • Stilsicheres, journalistisches Textieren
  • Sprache Englisch in Wort und Schrift auf Niveau C1
  • Grundwissen Bild- und Videobearbeitung
  • Leistungsorientierung, hohe Stressresistenz und „Hands on“ - Mentalität
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie Freude an proaktivem und agilen Arbeiten

Wir bieten:

  • Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung
  • Rewe Mitarbeiter:innen-Karte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen)
  • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)

Ein Jahresbruttogehalt ab 45.300€ mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

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