24.01.2020

Wien: WienIT sucht Communications Specialist mit Fokus auf PR & Employer Branding (m/w)

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WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Communications Specialist mit Fokus auf PR & Employer Branding (m/w)

 

Ihre Hauptaufgaben
  • Aufbau und Koordination der Pressearbeit
  • Aufbau und Pflege der Medienkontakte
  • Monitoring und Themenrecherche, Agenda Setting
  • Redaktion und Contenterstellung
  • Aufbau und Konzeption Employer Branding: Strategie, Kampagnen, Kooperationen, Branding
Ihr Idealprofil
  • Abgeschlossenes Studium aus den Fachrichtungen Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, PR, Journalismus oder (Online-)Marketing
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in der Aufbereitung von komplexen Themen
  • Kenntnisse im Online-Marketing und Erfahrung mit CMS- und Newsletter-Systemen; Kenntnisse in Adobe-Programmen (z.B.: Photoshop, Illustrator) von Vorteil
  • Kenntnisse der österr. Medienlandschaft (bevorzugt IT & Tech), bestehendes Mediennetzwerk von Vorteil
  • Proaktive Herangehensweise, Kreativität sowie hohe Lust am Texten
  • Teamspirit und Kommunikationsstärke
Was Sie bei uns erwartet
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.139,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft“ stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online – wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc